Namun, pengangkatan CPNS diprioritaskan bagi tenaga honorer dengan usia paling tinggi atau masa pengabdian paling lama. Sedangkan Analisis Beban Kerja adalah teknik manajemen yang dilakukan secara sistematis untuk memperoleh informasi mengenai tingkat efektivitas dan efisiensi kerja organisasi berdasarkan quantity kerja. Seorang pegawai dan Expert (ASN) harus menyusun SKP setiap tahun https://www.bacadenk.com/6518/permenpan-1-tahun-2023.html