Un ejemplo de esto es el Descomposición de clima gremial, donde mediante una encuesta se puede examinar y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales. 5. Protocolo https://bateraderiesgopsicosocial09221.tblogz.com/detalles-ficci-n-y-cada-cuanto-se-hace-la-bateria-de-riesgo-psicosocial-40891706