تحليل الموارد البشرية: يتضمن ذلك تقييم القدرات والمهارات الموجودة في المؤسسة وتحديد نقاط القوة ونقاط الضعف واحتياجات التطوير. يأخذ تخطيط الموارد البشرية في الاعتبار العديد من العوامل الخارجية والداخلية التي تؤثر على متطلبات رأس المال البشري المستقبلية للمنظمة. ضع علامة على الإسهامات كغير مفيدة إذا وجدت أنها غير مرتبطة https://milo9xj43.bloguerosa.com/28278752/the-smart-trick-of-أفكار-تطوير-الموارد-البشرية-that-no-one-is-discussing