أخيراً، نلتزم بتقديم جميع سُبل الدعم والمساعدة لتطوير السياسات والإجراءات وممارسات التوظيف للحفاظ لى سير عملك بسلاسة. يجب أن يتم قياس الصفات الأساسية والسمات الشخصية للمرشح لمنصب المدير التنفيذي وتحديد نقاط القوة والضعف والمخاطرة والتفكير الاستراتيجي والفطنة التجارية وإدارة التغيير. تقييم الوظائف هي طريقة لمقارنة الوظائف المختلفة لوضع أساس https://joyced322wnc0.plpwiki.com/user
