Un análisis de puestos bien realizado proporciona información valiosa para diversas funciones de recursos humanos y ayuda a las organizaciones a alcanzar sus objetivos operativos y estratégicos. Habilidades: Las habilidades se refieren a las capacidades fileísicas y materiales necesarias para realizar tareas que no requieren el uso de herramientas, https://johna826yit2.blgwiki.com/user