يرون أن تفاعل الموظف يزداد عندما يتم تحسين تهيئة الموظفين الجدد تقديم خصومات للموظفين من مختلف تجار التجزئة ومقدمي الخدمات ومزودي خدمات السفر وغير ذلك. وهذه مزايا عادة لا تستطيع سوى المنظمات الأكبر حجما أن تقدمها لموظفيها. تشمل الجوانب الرئيسية الأخرى لنظام إدارة الموارد البشرية وتجربة الموظف ما يلي: تتيح https://jasper5wy23.blogofoto.com/65414212/top-شركة-خدمات-إدارة-الموارد-البشرية-في-مصر-secrets