الموظفون الذين يشعرون بالرفاهية النفسية يكونوا أكثر ارتباطًا بالمؤسسة ويسعون دائمًا لبذل المزيد من الجهود لتحقيق النجاحات والحفاظ على ريادة وتنافسية المؤسسة، وهو ما يؤدي في النهاية إلى خفض معدل دوران عمليات التوظيف والتعيين الجديدة. بوابة الموظف لوحه القيادة تقارير الموارد البشرية ربط المواقع المبادئ والأهداف واستراتيجيات التنفيذ ذات https://edwin4trn8.blogsidea.com/40662692/helping-the-others-realize-the-advantages-of-الصحة-النفسية-في-بيئة-العمل