El empleador o sus representantes están obligados a avalar la seguridad y salud de los trabajadores y estas, entre otras, son sus principales obligaciones: En cuanto a la adquisición de fortuna, la empresa debe definir los requerimientos que deben cumplir los bienes y/o servicios para que preserven la salud y https://cashgntbf.blogtov.com/14665883/un-imparcial-vista-de-sgsst-ppt