Para cumplir con este objetivo se establecerán los perfiles biológicos de aptitud de los candidatos para el puesto de trabajo específico. Es importante tener en cuenta que los resultados de la evaluación de puestos de trabajo deben ser confidenciales y solo deben ser compartidos con las personas involucradas en el https://rafaeldvnfw.xzblogs.com/75863793/the-smart-trick-of-servicio-de-análisis-ergonómico-that-nobody-is-discussing