En síntesis, el bienestar es un estado anhelado por muchos, que se alcanza a través de un compensación entre los diferentes aspectos de la vida y el expansión de habilidades y prácticas que permitan ayudar una vida saludable y satisfactoria. No obstante, la responsabilidad recae netamente sobre el empresario (incluidas https://implementacion-del-sistem72616.pointblog.net/el-5-segundo-truco-para-gestión-del-riesgo-ocupacional-81939055