Фактически выход на пенсию не считается увольнением в обычном понимании — это право сотрудника на получение государственного обеспечения, установленного законодательными актами. Воспользоваться таким правом можно как сразу же при наступлении пенсионного возраста, так и спустя некоторое время — закону это не противоречит. Работнику достаточно составить заявление с просьбой расторгнуть ... https://pet-supply-dubai11110.uzblog.net/food-delivery-dubai-can-be-fun-for-anyone-49849830